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試題詳解

試卷：107年 - 10706 桃園捷運：人力資源管理及勞動法規#70230 | 科目：捷運◆人力資源管理及勞動法規

試卷資訊

試卷名稱：107年 - 10706 桃園捷運：人力資源管理及勞動法規#70230

年份：107年

科目：捷運◆人力資源管理及勞動法規

34. 僱主為因應生產需要，將一定期間的正常工時，彈性安排至其他工作日，這是哪一種工時設 計制度？
(A)補償工時
(B)變形工時
(C)固定工時
(D) 延長工時
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詳解 (共 1 筆)

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(共 967 字，隱藏中）
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