34. 績效管理通常涵蓋組織績效、________、以及員工個人績效等層級。
(A)財務績效
(B)經理人績效
(C)部門績效
(D)策略績效

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統計： A(225), B(34), C(1503), D(153), E(0) #2580200

詳解 (共 4 筆)

#5061595

34. 績效管理通常涵蓋組織績效、________、以及員工個人績效等層級。

題目最後提到等層級，代表有多個層級，而且是照層級區分的

組織再下來的層級就是部門，部門再下來才會是個人

組織→部門→個人

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私人筆記#6508421
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