344. 依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之 社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？
(A)6 個月
(B)1 年
(C)2 年
(D)3 年 。

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統計： A(1), B(2), C(7), D(23), E(0) #2477382

詳解 (共 1 筆)

#4829425
性別工作平等法第 16 條受僱者任職滿六...
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