35 組織垂直分化後的特徵，一般而言不包括下列何者？
(A)決定成員的權力及地位
(B)與控制幅度密切相關
(C)決定成員的業務功能性質
(D)樹立指揮命令系統

答案：登入後查看
統計： A(554), B(726), C(8049), D(476), E(0) #1089541

詳解 (共 5 筆)

#1271502

組織結構分化的類型

1、水平分化（分部化）

　　是指按照一定標準進行橫向分割而形成各個部門與單位。“分部化”最簡單的含義就是“分工”。

　　（1）按功能分部化

　　（2）按程式或設備分部化

　　（3）按人（顧客）或物分部化

　　（4）按地區分部化

2、垂直分化（層級化）

是以層級節制體係為代表，亦即依據組織的垂直方向進行分化。

垂直分化所依據的標準是：

　　個人對組織活動所具權力的大小、所具責任的程度以及所監督或管轄的部屬數目等。個人工作的寬廣度而產生。部長、局長、處長和科長收窄。

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#2376148
大概就考這幾個關鍵字：ps通常記一邊就好...
(共 77 字，隱藏中）
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#1249712
C是水平分化的特徵嗎
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#5642140
決定成員的業務功能性質→水平分化(工作擴大化)
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#4104622

這題也考得太不切實際了吧！

哪個組織設立下屬單位時候不考慮成員業務功能性質的啊？

不考慮誰是會計？不想誰是人事？不設立對外窗口？不設定業務人員數量？怎麼可能啊？

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