26 有關組織結構「垂直分化」的敘述，下列何者錯誤？
(A)垂直分化是以層級節制體系為代表
(B)強調專業分工
(C)涉及組織活動所具權力的大小
(D)和控制幅度有相關性

(B)強調專業分工→水平分化

依學理，組織為促進「工作專業化」的目的，首需進行下列何種結構設計？ 分部化=功能部門
(A)組織扁平化 (B)組織層級化 (C)組織分部化 (D)組織彈性化

答案C

下列何者不是組織分部化的原因？ 
(A)組織工作日益複雜，組織亦日漸龐大 (B)提高行政效率 
(C)為求工作專精化 (D)擴大主管的管理幅度

答案D

公部門及其行政領導在二十一世紀的今天，已面臨到許多趨勢潮流所帶來的影響，其中由專業化趨勢所帶來的影響是： 
(A)去人性化  
(B)去階層化  
(C)去認同化  
(D)去管制化

答案B

私解：

垂直分化 - 指揮鏈

水平(組織)分部化 - 專業分工

功能別 - 高度專業、本位主義

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將組織分成若干層級，彼此間構成指揮服從關係，以利成員及部門的指揮和協調，稱為
(A)專業分工。
(B)部門分工
(C)垂直分化。
(D)水平分化。

組織結構中的分部化或部門化(Departmentation or departmentalization)過程，乃是由於何種分化現象而形成？
(A)垂直分化
(B)功能分化
(C)權力分化
(D)角色分化。

組織經垂直分化（Vertical differenti-ation）形成下列那一種現象？
(A)組織中各個單位
(B)使組織劃分出業務與幕僚兩系統
(C)各種專案組織
(D)組織的指揮命令系統（Chain of command）。

下列何者對組織分部化的說明不正確？
(A)依工作性質劃分
(B)提高行政效率
(C)增加垂直分化
(D)工作專業化

下列何者與組織結構的垂直分化概念，最無相關性？
(A)層級節制
(B)專業角色
(C)指揮命令
(D)升遷管道

下列何者不是功能別部門劃分的優點？
(A) 深入的專業分工
(B) 功能部門間的合作
(C) 效率來自於將相同專業的人安排在一起
(D) 可完善對組織目標的瞭解