36 年終考績應以平時考核為依據。下列關於兩者之敘述,何者錯誤?
(A)平時考核獎懲得互相抵銷
(B)曾記二大功人員,考績不得列甲等以下
(C)曾記一大功人員,考績不得列丙等以下
(D)曾記一大過人員,考績不得列乙等以上
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統計: A(38), B(328), C(70), D(44), E(0) #1509564
統計: A(38), B(328), C(70), D(44), E(0) #1509564
詳解 (共 2 筆)
#1598160
第 13 條 (考績評分之依據及限制)
平時成績紀錄及獎懲,應為考績評定分數之重要依據。平時考核之功過,除依前條規定抵銷或免職者外,曾記二大功人員,考績不得列乙等以下;曾記一大功人員,考績不得列丙等以下;曾記一大過人員,考績不得列乙等以上。
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