37 對於跨域治理特質的描述，下列何者錯誤？
(A)跨域治理蘊含系統思維的理念
(B)跨域治理具宏觀和微觀二個層次之意涵
(C)跨域治理的參與者間具相依性
(D)跨域治理偏重環境的穩定性

關於跨域治理的特質，下列敘述何者錯誤？ 
(A)跨域治理蘊含系統思維的理念 (B)跨域治理具宏觀和微觀二種層次之意涵 
(C)跨域治理的參與者間具有相依性 (D)跨域治理醞釀自現代化的系絡

高普考/三四等/高員級◆行政學- 99 年 - 099年國安五等行政組#3823答案：D

 跨域治理的背景因素是源自於後現代化的系絡。
 後現代主義（post modernism），主要就是對過於訴求普遍性、共通性、絕對性、規範性、統一性，且深受科學與技術之工具性理性所影響的現代主義的反動、質疑、批判，而興起的一種思潮。  為強調功能專業化的緣故，轉型成需要整合各種專業功能；也就是在(功能)高度分化後轉成超分化(以分化為基礎的融合狀態)。
 

跨域治理的特質：

１、系統性思考：強調綜觀全局的視野，因為其主張共問題的解決或公共政策的推動，不應有本位主義的眼光，反之應採取＂跨機關、跨轄區＂通力合作的思考模式為之。

２、跨域治理兼具宏觀與微觀兩種層次的意涵：分別為組織內部與組織間。

　　(1).組織內部（微觀）之跨域治理：組織內部各功能部門的僵硬界線予以打破，採取整合性觀點和作為，去解決政策問題。此乃由於公共問題影響的範圍及性質超越了一個功能的政府部門。

　　 (2).組織間（宏觀）的跨域治理：府際關係中合作，不同轄區與層級的政府部門，納入同一個組織網絡中。

　　  (3).目前甚至超越政府部門以外，與第二（企業）及第三（非營利組織）部門的治理亦屬跨域治理的延伸意涵。

３、參與者兼具相依性：參與者會形成組織網絡，凸顯跨域治理的參與者存在權力、資源、技術與管理方法上的互依性，促使跨域治理之參與者合作解決特定問題。