37. 關於身心障礙者職業訓練計畫的辦理目的，以下何者敘述錯誤? (A)養成訓練主要是針對未就業之身障者，協助學習一技之長。(B) 在職身障勞工可以透過在職訓練課程，提高勞動生產力。(C)為確保身心障礙者參訓權益，報名者無須經過就業評估，即可參訓。 (D)養成訓練課程須年滿15歲或國民中學畢業之失業身障者才能報名參加。