37. 依據「勞資爭議處理法」規範，某餐旅業勞工與資方因工資爭議申請仲裁，並經仲裁委員會裁決成立，該仲裁結果之法律效力為何？ (A) 與法院確定判決具有同一效力，當事人應受其拘束 (B) 與調解書相同，僅具行政指導性 (C) 僅具參考建議性，雙方可自由決定 (D) 需再送勞動主管機關核准後方生效