45. 小陳任職某餐飲業已滿4年，雇主因公司外部稽核，需調閱員工的工資清冊與出勤紀錄， 公司欲以『相關資料保存已逾保存期限』為由，拒絕提供。依據「勞動基準法」規範， 雇主應保存工資清冊及出勤紀錄的期間為多久？
(A) 1年
(B) 3年
(C) 5年
(D) 7年

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