試題詳解

試卷：93年 - 93 身心障礙特種考試_四等_一般行政：行政學概要#3098 | 科目：身心障礙/五等◆行政學大意

試卷名稱：93年 - 93 身心障礙特種考試_四等_一般行政：行政學概要#3098

年份：93年

科目：身心障礙/五等◆行政學大意

37. 依據費德勒（ F. E. Fiedler）的權變領導理論，當領導情境為中度（即不好不壞時），應採取何種領導，才會產生較良好的團體績效？
(A)關係導向
(B)工作導向
(C)團隊導向
(D)個人導向

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