38 依司法院大法官解釋，下列何者受勞動權之保障？
(A)組織聯誼會
(B)參加國家考試
(C)加入政黨之勞工代表
(D)組織工會

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統計： A(42), B(221), C(1154), D(5737), E(0) #1609278

詳解 (共 4 筆)

#2444829

勞動三權

團結權，也稱自由結社權，指僱員有自願團結起來，建立或參加工會等勞工團體的權利。

團體交涉權，也稱集體談判權，指僱員有通過工會等代表，集體和僱主交涉、談判僱傭合同的權利。

團體爭議權，也稱罷工權，指當和僱主發生爭議的時候，僱員有組織集體行動（包括罷工）抗議而不受僱主懲罰的權利。但在罷工一點上，很多國家的法律在肯定普遍罷工權的同時，特別排除了特定行業人員（例如公務員、教師、軍人和一些公眾服務部門）的罷工權，或者要求其在罷工的時候維持最低服務水平。

資料來源：維基百科

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