38 霍桑實驗(Hawthorne Experiment)的研究結果顯示,管理者促進員工整體工作績效的最佳方法為何?
(A)良好工作環境
(B)提升薪水
(C)給予關懷
(D)加強員工競爭

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統計: A(342), B(87), C(5471), D(128), E(0) #2065572

詳解 (共 4 筆)

#3619022

實驗結論:

改變工作條件和勞動效率之間沒有直接的因果關係;

提高生產效率的決定因素是員工情緒,而不是工作條件;

關心員工的情感和員工的不滿情緒,有助於提高勞動生產率。

 

來源:Wiki

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#3758146

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#4374648

我本來覺得答案是B提示薪水,因為是論件計酬,但是給予員工關懷才是更重要。

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#3579748
霍桑效應(英語:Hawthorne ef...
(共 510 字,隱藏中)
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