38.下則何者並非期望理論(expectancy theory)所指出產生激勵的連結點？
(A)組織獎賞對於個人的公平性
(B)個人努力與個人績效的連結
(C)個人績效與組織獎賞的連結
(D)組織獎賞對於個人的吸引力

答案：登入後查看
統計： A(6810), B(533), C(544), D(1186), E(0) #1014659

詳解 (共 7 筆)

#1274200
期望理論
期望做得比別人多，比別人好，才會領別人多
假如公平的話，就沒有期望可言
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#1373488

努力(E) → 績效(P) → 報酬(O)
 

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#1223142
 (A)組織獎賞對於個人的公平性：公平理論
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#1350639

相信激勵會使人努力產生好的績效更能得到其想要的報酬

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