38.我國公務人員俸給項目中，因為工作類別、性質與職等之不同而給與不同之金額，稱之為：
(A)專業加給
(B)地域加給
(C)年功俸
(D)主管加給

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統計： A(5053), B(59), C(415), D(115), E(0) #129420

詳解 (共 5 筆)

#116857

名　　稱公務人員俸給法
修正日期民國 97 年 01 月 16 日
第 5 條 加給分下列三種： 一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。 二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。 三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
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#1108557
(補充)年功俸:各職等高於本俸最高俸級之俸給。
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#116856
因為工作類別、性質與職等之不同
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#1473525

●對具有專門性能工作及不易羅致人才，給予加給的種類是：技術加給=專業如「民政專業」

●因工作上具有危險性，所給的加給是：職務加給(委任5職等至簡任14職) =主管加給如「民政課課長」

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#4517723
(A)專業加給：對專業人員加給之。(B)...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#7450014
未解鎖
(A) 專業加給 ✅◈專業加給是針對公...
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私人筆記#7335875
未解鎖
●對具有專門性能工作及不易羅致人才，給予...
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