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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第12章管理團隊#14655
> 試題詳解
39當群體出現高度衝突時,讓每個團體放棄一些自己的堅持來解決衝突,為降低衝突的何種方法?
(A)迴避
(B)遷就
(C)強迫
(D)妥協
答案:
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統計:
A(3), B(57), C(11), D(361), E(0) #547589
詳解 (共 1 筆)
wanwan
B1 · 2017/03/11
#1662362
"每個團體放棄一些" 大家都退讓一些,...
(共 46 字,隱藏中)
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11
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私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2018/06/25
私人筆記#879917
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
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34低度的程序衝突與適度的任務衝突則是屬於何種衝突? (A)功能性衝突 (B)程序衝突 (C)任務衝突 (D)關係衝突
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35當群體出現高度衝突時,藉由避免或是抑制來解決衝突,為降低衝突的何種方法? (A)迴避 (B)遷就 (C)強迫 (D)妥協
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36當群體出現高度衝突時,藉由優先考量他人的需求和利益來解決衝突,為降低衝突的何種方法? (A)迴避 (B)遷就 (C)強迫 (D)妥協
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37當群體出現高度衝突時,藉由犧牲他人以滿足個人的需求來解決衝突,為降低衝突的何種方法? (A)迴避 (B)遷就 (C)強迫 (D)妥協
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38當群體出現高度衝突時,藉由尋找互利的方法來解決衝突,為降低衝突的何種方法? (A)合作 (B)遷就 (C)強迫 (D)妥協
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40由負責達成某項目標,且彼此相互依賴的個人所組成的正式群體。稱為 (A)工作團隊 (B)工作群體 (C)工作小組 (D)工作集團
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41從同一個部門或功能性單位召集員工成立小組,共同改善某項工作或解決特定的問題。稱為 (A)問題解決團隊 (B)自我管理團隊 (C)跨功能團隊 (D)虛擬團隊
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43組合不同領域的專家來一起完成不同的任務。稱為 (A)問題解決團隊 (B)自我管理團隊 (C)跨功能團隊 (D)虛擬團隊
#547593
44運用電腦科技將分散在各地的成員連結,以達到共同的目標。稱為 (A)問題解決團隊 (B)自我管理團隊 (C)跨功能團隊 (D)虛擬團隊
#547594
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