39 依據激勵保健二因子理論，管理者若欲員工發揮潛力，提高工作績效，下列何者應是其激勵層面的努力 重點？
(A)提高報酬待遇
(B)調整工作環境與條件
(C)改善人際關係
(D)增進升遷與發展機會

答案：登入後查看
統計： A(258), B(226), C(177), D(5258), E(0) #1266839

詳解 (共 4 筆)

#2234405

激勵層面：口訣---成功則瘦身

成：成就

功：工作內涵

則：責任

瘦：受獎賞懲罰

身：升遷

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#2250813
●保健因子(維持因子、外在因子):(版上...
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#3983140
賀滋柏(Herzberg, F.)激勵保...
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#7317351
(A) 提高報酬待遇 ❌◈報酬待遇屬於保...
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