39 員工認同特定組織和其目標，並希望組織繼續維持僱傭關係的程度，指的是？
(A)組織承諾
(B)組織公民行為
(C)工作投入
(D)工作滿意度

答案：登入後查看
統計： A(9028), B(693), C(480), D(1262), E(0) #603027

詳解 (共 8 筆)

#1384460
承諾:認同，忠誠，情感依附
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#3145380

組織承諾-放情緒

規範承諾

情感承諾

持續承諾

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#3327121

aderproposal0604-xp-12-728.jpg?cb=1338880509#s-728,546

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#1454040

22 員工對組織與其宗旨的認同感，稱之為：  (A)組織承諾（organizational commitment）  (B)工作滿足（job satisfaction）
(C)自我覺察（self-awareness） 
(D)心理契約（psychological contract） 郵局◆企業管理- 101 年 - 101年原民企業管理大意#9204 組織承諾(organizational commitment)也有譯為“組織歸屬感”、“組織忠誠”等。組織承諾一般是指個體認同並參與一個組織的強度。

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#2777108
(A)組織承諾：或稱組織歸屬感、組織忠誠...
(共 345 字，隱藏中）
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#2770607
工作投入是指心理上對工作的認同，並將工作...
(共 207 字，隱藏中）
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#1460239
組織承諾定義: 1.代表個人對特定...
(共 189 字，隱藏中）
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#4618548
組織承諾--持續放感情
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1766170
未解鎖
組織承諾即是歸屬感，一般個體對於組織認同...
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