阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：105年 - 中華民國多國籍企業研究學會2016年第二回合管理學#101463 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 中華民國多國籍企業研究學會2016年第二回合管理學#101463

年份：105年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

39. Jenny 為避免上司對她的嘮叨，而表現出上司所期望之行為，此為下列何種增強理 論之方法？
(A)削弱
(B)處罰
(C)負面增強
(D)以上皆非
正確答案：登入後查看

詳解 (共 2 筆)

推薦的詳解#5185961
未解鎖
管理者有４種方式塑造員工行為：1.正面增...
(共 216 字，隱藏中）
前往觀看
9
0
推薦的詳解#5178956
未解鎖
Jenny不要不想要的東西所以是負面增強
(共 22 字，隱藏中）
前往觀看
0
0