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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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103年 - 103 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18364
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試題詳解
試卷:
103年 - 103 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18364 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
103年 - 103 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18364
年份:
103年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
4 根據工會法規定之會務假,下列說明何者錯誤?
(A)企業工會之理監事於工作時間內,即使無辦理會務之必要,亦得與雇主約定,享有一定時數的會務假
(B)企業工會如有辦理會務之必要者,即使未與雇主約定,其理事長亦得享有半日或全日的會務假
(C)會務假性質屬於公假
(D)企業工會之理監事於工作時間內,有辦理會務之必要者,即使未與雇主約定,亦得於每月 50 小時之範圍 內請會務假
正確答案:
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私人筆記 (共 1 筆)
GRACE
2016/12/14
私人筆記#133325
未解鎖
名 稱:工會法 修正日期...
(共 218 字,隱藏中)
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