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企業管理,大意,企業概論,管理學
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100年 - 中華電信100年新進從業人員(基層專員) 第一類專員 企業管理試題#8681
> 試題詳解
4.在目標與計畫的層級中,高階管理者的目標與計畫,稱為:
(A) 戰術目標/計畫
(B) 策略目標/計畫
(C) 作業目標/計畫
(D) 使命宣言
答案:
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統計:
A(108), B(3812), C(11), D(29), E(0) #363646
詳解 (共 1 筆)
隊長
B1 · 2018/03/15
#2673139
高階管理者--策略中階管理者--戰術基層...
(共 29 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
talehearts
2023/12/07
私人筆記#5627796
未解鎖
(B) 策略目標/計畫:高階管理者的目標...
(共 236 字,隱藏中)
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其他試題
本文主要寓意是: (A)表達知識分子的正義感 (B)強調植物栽培的正確方法 (C)挑戰對梅花的審美標準 (D)揭發扼殺個性自由的弊病。
#363642
1.管理大師彼得‧杜拉克認為下列何者為做對的事情(do the right things)? (A) 績效(performance) (B) 效果(effectiveness) (C) 效率(efficiency) (D) 目標(target)
#363643
2.對於總體環境的描述,下列何者錯誤? (A) 總體環境包括政治、經濟、社會、科技等環境 (B) 總體環境產生的影響不因特定企業而有所不同 (C) 總體環境又稱為任務環境 (D) 人口統計變數也是總體環境一部份
#363644
3.有關例行性(programmed)決策與非例行性(non-programmed)決策說明,下列何者 錯誤? (A) 例行性決策是經常性決策 (B) 例行性決策只要依循規則就可以做出決定 (C) 非例行決策針對特定、無明確定義、不確定性高的問題所進行的決策 (D) 非例行性決策可以讓組織簡化許多作業且讓行動一致
#363645
5.下列何者為『科學管理之父』? (A) 吉爾伯斯(Gilbreth) (B) 泰勒(Taylor) (C) 米茲伯格(Mintzberg) (D) 費堯(Fayol)
#363647
6.有關Douglas McGregor X 理論與Y 理論的描述,下列何者錯誤?(A) X 理論將工作的心力與體力消耗視為遊戲與休息 (B) Y 理論認為多數人具有相當的想像力與創造力 (C) Y 理論對目標的承諾視為對成就動機的一種獎勵 (D) X 理論認為多數人缺乏進取心,不喜歡負責、寧願被人指導
#363648
7. Robert L. Katz 認為管理者需要具備的核心能力中,了解組織的營運模式是屬於下列哪一種能力? (A) 概念能力 (B) 溝通能力 (C) 效能能力 (D) 人際能力
#363649
8.關於工作設計(job design)的說明,下列何者錯誤? (A) 工作擴大化(job enlargement)是把工作垂直地擴張 (B) 工作豐富化(job enrichment)是讓員工有更多的責任與自主權 (C) 工作輪調(job rotation)是員工每隔一段時間就換另外一種工作 (D) 工作分析(job analysis)是描述與記錄工作行為與工作內容的過程
#363650
9.下列何者不是策略性計畫的特性? (A) 長期性 (B) 單一性 (C) 必然性 (D) 具方向性
#363651
10.協助組織決定每個事業單位應如何競爭的是下列何種策略? (A) 公司整體層次策略 (B) 事業單位層次 (C) 差異化策略 (D) 集中化策略
#363652