11.有關領導（leadership）行為理論中管理方格（management grid）的描述， 下列何者錯誤？
(A) 鄉村俱樂部型領導（Country Club Management） 關切員工需求，塑造一個舒適友善 的工作氣氛 
(B) 團隊型領導（Team Management） 是透過團隊建立，員工認同組織、工作全力以赴、全員利害與共
(C) 組織型領導（Organization Management） 要求員工完成必要的工作並維持滿意的工作士氣，以達成組織一般水準 
(D) 威權型領導（Authority – Obedience Management） 較少重視生產與員工，領導者做最少的事，僅維持基本工作要求

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統計： A(25), B(21), C(203), D(3745), E(0) #363653

詳解 (共 6 筆)

#930768
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#429135
（１.１）型　－　工作、員工關心程度均低...
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#5951061

（9,1）型：
The dictatorial (previously, produce or perish) style    任務（管理）型、威權型、工作管理型、生產或破壞型
重心放在關心生產工作，但對員工關心程度卻很小或一點都不關心。

（5,5）型：The status quo (previously, middle-of-the-road) style    中庸（之道）型、中間（路線）型、組織人式型
既不偏重於關心生產工作，也不偏重於關心員工，其完成任務不突出

資料來源：https://pse.is/5blqp6

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#2341844
樓上圖片也把衝突的矩陣給加入了XD
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#930417
請問(C)選項：組織型領導是(5,5)型的嗎？ 謝謝~請不吝指教^^
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#2387375
管理方格: (任務，人)
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