4.甲公司於X5年初給與10位經理人各50,000股面額$10之限制型股票,約定若3年内離職即須將該股票繳回,給 與日該限制型股票公允價值為$30。若X7年初有一位經理離職並繳回股票,貝IJ該離職事件對當日甲公司權益之影響為:
(A)無影響
(B)減少$500,000
(C)減少$1,000,000
(D)減少$1,500,000
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統計: A(37), B(16), C(16), D(16), E(0) #656911
統計: A(37), B(16), C(16), D(16), E(0) #656911
詳解 (共 2 筆)
#5567885
該經理於約定期間內離職,直接沖轉勞務成本,不作權益調整,故對權益無影響。
參考:https://ht4263-accounting13.blogspot.com/2022/01/13-13.html
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限制型股票
就是公司給與員工股票獎酬時,先約定員工需服務滿一定期間或達成約定的績效條件才能取得股票。
參考:http://www.pact.com.tw/tw/2017/08/03/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%A6%82%E4%BD%95%E5%96%84%E7%94%A8%E3%80%8C%E9%99%90%E5%88%B6%E5%9E%8B%E8%82%A1%E7%A5%A8%E3%80%8D%E7%95%99%E6%89%8D/
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#1366807
求解~
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