40 將員工調任同一職階不同之工作性質職位,或另一高於現階之工作崗位,培養其多種職能,稱之為:
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)工作多元化
(D)工作輪調

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統計: A(1049), B(516), C(85), D(3649), E(0) #770702

詳解 (共 10 筆)

#1439082
17.工作輪調(Job Rotation)經常被運用於訓練下列何種人員? 
(A)部門主管;
(B)高層主管;
(C)新進員工;
(D)以上皆非。

答案:A
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#1480058

工作輪調=兩種以上的工作換來換去,做A的時候不做B
工作擴大化=本來做A後來又加B給你做=同時做A又做B

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#1439081
 工作輪調又稱職務輪換(Job Rotation),是指企業有計劃的按照大體確定的期限,讓員工或管理人員輪換擔任若幹種不同工作的做法,從而達到考察員工的適應性和開發員工多種能力的目的。輪調對活化公司人事結構具有很高的重要性。大部分的公司管理者也都了解它的重要性,但是並未將此一重要之人事管理策略,放在較高之優先次序,或未能制度性的執行此一政策。  
 
輪調也可以被視作一種水平晉升的觀念,因爲,如果各單位主管在升遷前,都已經經歷過各個職位的輪調,則在於部屬共同解決問題時候,因爲對於其從事過的工作相當的熟悉,所以比較能在溝通時了解彼此的看法,同時也就比較能發揮單位内各個職位的工作效率。
 
FM:http://www.zwbk.org/zh-tw/Lemma_Show/98965.aspx
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#3319934

將員工調任同一職階不同之工作性質職位,或另一高於現階之工作崗位,培養其多種職能,稱之為:

(A)工作豐富化 

(B)工作擴大化 

(C)工作多元化 

(D)工作輪調 


(D)就包含了(A)+(B)

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#2235772
一個是調離「現職」一個是增加「職務」
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#2235776
工作豐富跟工作擴大,共通點都是現職再加上...
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#2739445
回 13 F豐富化:同一位置,除了自己的...
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#2661087
請問為什麼 不是豐富化呢? 高於現階之工...
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#1440798
垂直的工作輪調-工作的升遷調降;水平的工...
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#2235696
有人知道工作輪調跟工作豐富化差在哪裡?因...
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