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高普考/三四等/高員級◆行政學
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94年 - 94 普通考試_一般行政、一般民政、人事行政:專業知識測驗(行政學概要)(1-40)#5048
> 試題詳解
40 激勵理論中的增強理論(TheReinforcementTheory)主要以何種理論為基礎?
(A) 學習理論
(B) 溝通理論
(C) 成長理論
(D) 決策理論
答案:
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統計:
A(2279), B(97), C(525), D(87), E(0) #207093
詳解 (共 4 筆)
林廷憲
B3 · 2013/09/14
#711823
正增強=積極學習
負增強=迴避學習
66
0
考試不是唯一的路。
B4 · 2017/12/25
#2545031
你酒駕,然後用鞭子抽你,你不就學到「酒駕...
(共 35 字,隱藏中)
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8
1
小米
B1 · 2012/07/12
#426653
skinner
7
3
Goso Lin
B2 · 2013/08/08
#701722
??
2
0
相關試題
41 人類決策常從「正、反、合」的角度進行思辨,此稱為何種思考? (A) 單向思考 (B) 辯證思考 (C) 均衡思考 (D) 工具思考
#207094
42 如果管理人員認為大多數員工的參與能力以及對於組織的貢獻相當有限時,就可能採行何種管 理方式? (A) 參與管理 (B) 例外管理 (C) 仁慈的專制管理 (D) 目標管理
#207095
43 下列何者不是管理資訊系統成功的最主要條件? (A) 讓使用者參與設計 (B) 高階主管的參與和支持 (C) 規劃、網羅、培訓合適的管理人才 (D) 促使各類業務專業化、特殊化
#207096
44 賽蒙(H.Simon)所建構之決策的行為模式偏重於下列何種作法? (A) 考慮一致性的價值偏好 (B) 斟酌每種方案的細節 (C) 重視相關事實的推理 (D) 著手斷續的分析
#207097
45 下列何種公共組織途徑,認為行政組織是多元社會的縮影,要想實現那些完成對稱、無派閥的組織結構之理想,無異是種危險的幻想? (A) 政治途徑 (B) 管理途徑 (C) 中立途徑 (D) 專業途徑
#207098
46 下列何者不屬於白京生定律(Parkinson’sLaw)的主要論點? (A) 機關成立的年代越久,成員素質越低 (B) 行政首長喜好增加部屬,以便「建立王國」 (C) 機關採用「委員會」型態的組織越來越多 (D) 組織有「自我創生」的傾向,成員越多,主管越少
#207099
47 在卡斯特(F.E.Kast)和羅森威(J.E.Rosenzweig)所建構的組織「次級系統理論」(Subsystems Theory)中,何者是主要負責整合、協調、控制的次級系統? (A) 心理-社會次級系統 (B) 目標與價值的次級系統 (C) 管理的次級系統 (D) 結構的次級系統
#207100
48 將組織視為一種心理及社會的系統,肯定組織具有滿足人員社會需求的功能;此一觀點係屬於 下列何種時期的組織理論? (A) 傳統時期 (B) 行為科學時期 (C) 系統理論時期 (D) 後系統論時期
#207101
49 下列何者比較屬於群體決策方法? (A) 計畫評核術(PERT) (B) 要徑法(CPM) (C) 德菲法(DelPhi) (D) 決策樹(DecisionTree)
#207102
50 在柯漢(M.Cohen)、馬區(J.March)、歐爾森(J.Olsen)三人所言的組織化的失序(organized anarchies)是指那三種特徵的呈現? (A) 有問題的偏好、不明確的技術、流動式的參與 (B) 有問題的偏好、不明確的技術、模糊的環境 (C) 不明確的技術、流動式的參與、互異的特質 (D) 流動式的參與、互異的特質、有問題的偏好
#207103
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