40.關於人事保證契約，下列敘述何者正確？
(A)應經公證人公證，始生效力
(B)約定之期間不得逾五年
(C)未約定期間者，自成立之日起，有效期間為三年
(D)未約定期間者，保證人自成立之日起一年後得隨時終止契約

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統計： A(239), B(342), C(3205), D(531), E(0) #136537

詳解 (共 9 筆)

#113919
第 756-3 條　 人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。
前項期間，當事人得更新之。
人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。
第 756-4 條　 人事保證未定期間者，保證人得隨時終止契約。
前項終止契約，應於三個月前通知僱用人。但當事人約定較短之期間者，
從其約定。
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#322238
(A)應以書面為之
(B)約定之期間不得逾三年
(D)未約定期間者，保證人自成立之日起三年後得隨時終止契約
 
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#2971153
(A)應經公證人公證，始生效力(X；無須...
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#2149044
D應該是說未定期限者，保證人得隨時中止契...
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#1330267
(D)未約定期間者，保證人自成立之日起3年內得隨時終止契約
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#1100394
要真追究的話,答案D也沒錯啊！
(D)未約定期間者，保證人自成立之日起一年後得隨時終止契約,此句涵意亦包含在"人事保證未定期間者，保證人得隨時終止契約。"
它又沒說"未約定期間者,保證人自成立之日起一年後方得隨時終止契約"
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#112391
????
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#5635398
人事保證契約，最長為3年
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#5676968
第 756-1 條稱人事保證者，謂當事人...
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