40. 以下何者屬於行政管理上霍桑效應之特性？
(A)心理與社會環境影響成員表現
(B)以按件計酬評估成員表現
(C)紀律應普及於整個組織
(D)行政決定有其合理上的限制

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統計： A(5689), B(381), C(145), D(96), E(0) #361894

詳解 (共 6 筆)

#884477
工人知悉他們正被研究機構選取作為實驗對象，因此即便在降低工廠照明後，仍表現出加倍努力工作的態度，造成產量不減反增，此效應為霍桑效應。根據霍桑實驗結果發現，影響組織工作績效的最重要因素為社會與心理因素。
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#880289

也就是知道自己正被觀察，所以會想要表現好一點。

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#1194222
受試者知道自己正在參與實驗（接受特別的照顧）在心境上產生改變，因而影響生產結果
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#880187
霍桑效應是說當人們知道自己成為觀察對象時，而改變行為傾向的效應。
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#878077
請問有高手可以幫忙解釋這一題嗎?
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#880247
那跟答案選項的關係是?
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