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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450#111659
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403. 依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最 低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請?
(A)1 次
(B)2 次
(C)3 次
(D)4 次 。
答案:
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統計:
A(5), B(71), C(9), D(0), E(0) #3020314
詳解 (共 1 筆)
吉
B1 · 2024/08/29
#6201213
勞資爭議處理法第44條 申請人經依第...
(共 75 字,隱藏中)
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55.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請?(A)1次(B)2次(C)3次(D)4次。
#1473527
398. 依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最 低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#3532411
48.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請? (A) 1 次 (B) 2 次 (C) 3 次 (D) 4 次。
#3179402
47.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場者,即 視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3177944
47.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3176681
49.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3176583
49.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3175683
48.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到 場者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3175582
48. 依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請?(A)2 次(B)3 次(C)1 次(D)4 次。
#3017926
409. 依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最 低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D) 4 次 。
#2863525
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