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首頁 > 技檢◆就業服務-乙級 > 105年 - 105年第3梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#58114 > 試題詳解

55.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請?
(A)1次
(B)2次
(C)3次
(D)4次。

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統計: A(19), B(154), C(33), D(0), E(0) #1473527

詳解 (共 1 筆)

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Gavin老師
B1 · 2016/12/14
#1549963

勞資爭議處理法 第 44 條

中央主管機關應於收到裁決申請書之日起七日內,召開裁決委員會處理之。
裁決委員會應指派委員一人至三人,依職權調查事實及必要之證據,並應於指派後二十日內作成調查報告,必要時得延長二十日。
裁決委員調查或裁決委員會開會時,應通知當事人、相關人員或事業單位以言詞或書面提出說明;裁決委員為調查之必要,得經主管機關同意,進入相關事業單位訪查。
前項受通知或受訪查人員,不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明。
申請人經依第三項規定通知,無正當理由二次不到場者,視為撤回申請;相對人二次不到場者,裁決委員會得經到場一造陳述為裁決。
裁決當事人就同一爭議事件達成和解或經法定調解機關調解成立者,裁決委員會應作成不受理之決定。
5
0

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435.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請?(A)1次(B)2次(C)3次(D)4次。
#1730314
398. 依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最 低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#3532411
48.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請? (A) 1 次 (B) 2 次 (C) 3 次 (D) 4 次。
#3179402
47.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場者,即 視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3177944
47.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3176681
49.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3176583
49.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3175683
48.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到 場者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3175582
403. 依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最 低幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#3020314
48. 依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請?(A)2 次(B)3 次(C)1 次(D)4 次。
#3017926

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