41 雇主調動勞工發生勞資爭議時，下列選項何者非為判斷雇主調動合理性之基準？
(A)基於企業經營上所必須
(B)不得違反勞工意願
(C)調動後工作與原有工作性質為勞工體能及技術所可勝任
(D)調動地點過遠，雇主應予以必要之協助

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統計： A(39), B(131), C(11), D(9), E(0) #1406068

詳解 (共 1 筆)

#1856182
雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定...
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