阿摩線上測驗
41 依性別工作平等法之規定，受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪，期間不得逾
幾年？
(A) 1 年
(B) 2 年
(C) 3 年
(D) 4 年
答案：登入後查看
統計： A(1067), B(5430), C(908), D(32), E(0) #570256
統計： A(1067), B(5430), C(908), D(32), E(0) #570256
詳解 (共 7 筆)
Alicece Chen
#956037
請注意,最新修法：
103.12.11總統華總一義字第10300189191號令修正公布第 4、12、14～16、23、38-1條條文
第 16 條 受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。
建議阿摩將題目依最新法修改為任職滿六個月後。
46
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骨頭（四等一般警特正取）
#3780000
27
0
dennis8375
#978517
題目應更新為任職滿六個月
11
0
賴宥靜
#5111808
滿三歲前到滿三歲止 不得逾兩年
2
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