42 關於身心障礙者庇護性就業之規定,下列何者錯誤?
(A)庇護性就業之身心障礙者,得依其產能核薪,並得低於基本工資
(B)庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資
(C)接受庇護性就業之身心障礙者,經職業輔導評量確認不適於庇護性就業時,應提供轉銜服務,並發給
資遣費
(D)身心障礙者於庇護性就業時,雇主應依法為其辦理參加勞工保險
詳解 (共 3 筆)
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(A)《身心障礙者權益保障法§40》進用...
未解鎖
(C)接受庇護性就業之身心障礙者,經職業...
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身心障礙者權益保障法A:40條第2項B:...