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試題詳解

試卷:108年 - 108 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#73974 | 科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱:108年 - 108 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#73974

年份:108年

科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

48 有關性別歧視之禁止,下列敘述何者錯誤?
(A)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因工作之性質僅適合 特定性別者而採取性別或性傾向上之差別待遇
(B)雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練或其他類似活動,不得因性別或性傾向而有差別待遇
(C)雇主對受僱者薪資之給付,不得因性別或性傾向而有差別待遇;其工作或價值相同者,應給付同等薪 資。但基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者,不在此限
(D)工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時, 應行離職或留職停薪
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