43 依性別工作平等法（現為性別平等工作法）規定，僱用受僱者多少人以上之雇主，應提供哺乳室及適當的托兒設施？
(A) 30 人
(B) 100 人
(C) 200 人
(D) 300 人

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統計： A(94), B(555), C(50), D(19), E(0) #1928045

詳解 (共 2 筆)

#3290636

《性別工作平等法§23》

僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：

一、哺（集）乳室。

二、托兒設施或適當之托兒措施。

主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。

有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央主管機關會商有關機關定之。

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#4410651

43 依性別工作平等法規定，僱用受僱者多少人以上之雇主，應提供哺乳室及適當的托兒設施？

《性別工作平等法§23》 

僱用受僱者一百人以上之雇主應提供設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施 

(A) 30 人(X)

(B) 100 人(O) (C) 200 人(X) (D) 300 人(X)

 


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