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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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111年 - 111 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#105674
> 試題詳解
42 工廠、礦場或其他企業組織變賣下腳時,應通知下列何者派人參加?
(A)職工福利委員會
(B)企業工會
(C)產業工會
(D)職業工會
答案:
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統計:
A(228), B(56), C(51), D(18), E(0) #2851574
詳解 (共 2 筆)
whappy501
B1 · 2022/01/12
#5301400
: 職工福利金條例施行細則 ...
(共 81 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
借予ㄧ白鹿
B2 · 2023/12/05
#5979771
職工福利金條例施行細則第
4
條
﹝1﹞工廠、礦場或其他企業組織變賣下腳時,應通知
職工福利委員會
派人參加。
6
0
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43 下列何種工會不是單元式工會體系? (A)職業工會 (B)產業工會 (C)廠場範圍之企業工會 (D)關係企業範圍之企業工會
#2851575
44 下列何種爭議,是屬調整事項之勞資爭議? (A)退休準備金為足額提撥之爭議 (B)退休金提繳率 7%起之爭議 (C)加班費短少之爭議 (D)拒絕企業工會理事請會務公假之爭議
#2851576
45 下列何者非地方主管機關可處理之爭議? (A)休息日工資短少之爭議 (B)未給付職業災害補償之爭議 (C)無正當理由拒絕團體協商之爭議 (D)團體協約所訂違約金請求之爭議
#2851577
46 有關陪產假之敘述,下列何者錯誤?(A)配偶分娩及流產,受僱者皆可請陪產假(B)陪產假有七日(C)陪產假之請假期間為配偶分娩當日及其前後合計十五日之期間內(D)陪產假期間,薪資照給
#2851578
47 關於勞動部勞工保險局業務之敘述,下列何者正確? (A)積欠工資墊償與保險無關,故非勞動部勞工保險局之業務 (B)因勞工保險有醫療給付,故健康保險是勞動部勞工保險局之業務 (C)勞工退休金與保險無關,故非勞動部勞工保險局之業務 (D)就業保險涉及勞工保險失業給付業務,為勞動部勞工保險局之業務
#2851579
48 職工福利委員會之工會代表,其比例不得少於: (A)四分之一 (B)三分之一 (C)二分之一 (D)三分之二
#2851580
49 關於育嬰留職停薪,下列敘述何者正確? (A)受僱者有未滿三歲之小孩,就可申請育嬰留職停薪 (B)育嬰留職停薪期間之健康保險保險費可由勞工保險予以補助 (C)育嬰留職停薪期滿後,雇主有法定事由並經主管機關同意時,可拒絕受僱者復職之申請 (D)雇主拒絕受僱者復職,應於十日前通知
#2851581
50 依勞工保險條例之規定,受僱於僱用勞工五人以上之民營工廠之員工,投保單位應為其負擔多少比例之 職業災害保險費? (A) 100% (B) 90% (C) 60% (D) 30%
#2851582
1 關於法律與命令的區別,下列敘述何者錯誤? (A)法律係由立法機關制定,而命令則由各機關訂定 (B)通則為法律,細則為命令 (C)法律與命令,均需經過總統公布後生效 (D)以命令限制人民之權利義務,應有法律授權
#2851583
2 依地方制度法規定,委辦規則與法律牴觸者無效。此為何種行政法基本原則之展現? (A)法律明確性原則 (B)法律保留原則 (C)法律優位原則 (D)法律安定性原則
#2851584
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