43 「代表性官僚」概念的主要意涵及功能，一般而言，不包含下列何者？
(A)行政人員的社會背景和地位會影響其工作績效
(B)反應政治勢力的恩庇結構
(C)改善民眾對官僚體系的負面印象
(D)打破功績用人制度的僵化

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統計： A(1382), B(4725), C(530), D(698), E(0) #1023403

詳解 (共 10 筆)

#1226611
政治媲護的影響絕對錯誤，代表性組織能作出更符合公共性的決策，此即績效的影響。引用陳真老師臉書回應。
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#2529913

最佳解的內容：

公共組織應具備代表性：

(1)在民主社會中，行政機關往往就是民主社會之不同團體、利益與價值偏好的匯合和觀點；因此，若要實現完全對稱、無派閥的組織結構，那將是危險的幻想。

(2)行政官員的社會背景和地位，將會影響其工作績效；換言之，就是政府機關的社會組成，將會影響民眾對其統治正當性的觀感。

(3)行政機關的人事措施應能反應社會母體結構的組成，絕不能執著功績原則；相對地，應該為一些利益無法表達的團體，提供宣洩的管道。

（請大家勿按讚！不要）

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#1231360
這題是【公共組織的政治途徑】章節內(最近...
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#2453967
B選項應該為 : 打破政治勢力的恩庇結構。
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#1222249
(A)行政人員的社會背景和地位會影響其工作績效<<<看起來怪怪的
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#2498256
@simon 代表性官僚：係指行政機關的...
(共 137 字，隱藏中）
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#2498235

A為什麼對

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#4481211

到底是考國文還是考行政，

我建議把國文表達能力太差的出題者淘汰掉

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#2498290

看不到了...

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#2369168
代表性官僚，官僚的背景跟地位，要能符...
(共 347 字，隱藏中）
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