43 依據《公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法》，契約進用人員有下列何種情形者年終考核不得考列 甲等？ 甲、不當管教幼兒 乙、影響幼兒園或學校聲譽，有具體之事實 丙、經幼兒園園長或學校校長同意，在外兼課兼職者 丁、因病已達延長病假
(A)甲、乙
(B)丙、丁
(C)甲、乙、丁
(D)甲、乙、丙、丁 

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統計： A(920), B(72), C(2692), D(816), E(0) #1827987

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《公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法》
1.契約進用人員有下列情形之一者，年終考核不得考列甲等：
一、有曠職之紀錄。
二、未經幼兒園園長或學校校長同意，擅自在外兼課兼職。
三、因病已達延長病假。
四、事、病假合計超過二十八日。
五、工作不力致影響整體業務之完成或推展，有具體事實。
六、影響幼兒園或學校聲譽，有具體事實。
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甲、不當管教幼兒
 乙、影響幼兒園或學校聲譽，有具體之事實
 丙、經幼兒園園長或學校校長同意，在外兼課兼職者
 丁、因病已達延長病假
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