43.有關工作設計（job design）的說明，下列何者錯誤？
(A)工作擴大化（job enlargement）是把工作水平地擴張
(B)工作豐富化（job enrichment）是讓員工有更多的責任與自主權
(C)工作輪調（job rotation）是員工每隔一段時間就換另外一種工作
(D)工作分析（job analysis）是設計與安排工作行為與工作內容的過程

工作分析（job analysis）：是用來定義工作內容及其所需步驟的一種評估工作。透過觀察與研究，了解工作的內容（what），標明負責人（who），指派工作地點（where），及工作時間（when），分析工作方法及程序（way），說明必須如此做的原因（why）。根據工作分析所獲取的資訊，進而發展出工作說明書。

所以，工作分析比較強調描述與紀錄工作行為與工作內容的過程。設計與安排工作行為與工作內容應是後續工作說明書的工作。

X文補習班老師給我的回應~~大家參考看看

事管理中，對於人員的最低僱用資格之訂定，係產生於 (A)生作規範 (B)人力需求預估 (C)動作與時間研究 (D)工作分析 (E)工作評價

答案：D

下列何者是以有系統的方法，將組成工作本體的各項要素評價分析，以確定企業內部各種工作柬對價值的高低，以釐定公平合理的薪資 (A)工作規範 (B)職位分類 (C)工作評價 (D)績效評估

答案：C

在人事管理中，對企業內部之各項工作之性質、內容、任務以及人員之學識、經驗、體能予以研究控討，並將其結果做成書面記錄，此為 (A)工作分析 (B)工作分類 (C)工作評價 (D)工作標準

關於工作設計（job design）的說明，下列何者錯誤？ 
(A)工作擴大化（job enlargement）是把工作垂直地擴張
(B)工作豐富化（job enrichment）是讓員工有更多的責任與自主權
(C)工作輪調（job rotation）是員工每隔一段時間就換另外一種工作
(D)工作分析（job analysis）是描述與記錄工作行為與工作內容的過程 

工作分析(動詞)－－＞產生

工作說明書(名詞)：乃敘述本工作性質.特性.內容等

工作規範 (名詞)：就是工作資格(必須持有乙級執照or已有經驗...)

工作分析(動詞)－－＞延伸－－＞工作評價(形容詞)

工作設計(動詞)之意義與範圍：係以科學方法，針對作業方法與程序，尋找出最經濟有效的工作方法，進一步可衡量時間的價值，作為管理的基礎，激勵作業員從事生產工作，以提高工作效率。

工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直增加工作內容，這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。

工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。