43. 我國就業服務法第 5 條規定，為保障國民就業機會平等，僱主對求職人或所僱用員工，不得予以歧視。 下列何者不是禁止歧視之事由？
(A)性別
(B)宗教
(C)語言
(D)學歷

答案：登入後查看
統計： A(30), B(20), C(46), D(723), E(0) #2447668