47. 我國就業服務法第 5 條規定：為保障國民就業機會平等，僱主對求職人或所僱用員工，不得予以 歧視。下列何者不是禁止歧視之事由?
(A)性別
(B)宗教
(C)語言
(D)學歷

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統計： A(25), B(25), C(29), D(547), E(0) #1968640