44 以下何者不是行政機關獨大的結構因素?
(A)行政機關擁有特殊的專業與資訊
(B)行政機關處於全職地位的優勢
(C)衝突的困境
(D)人事體系的保障性質
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統計: A(85), B(281), C(5814), D(505), E(0) #342341
統計: A(85), B(281), C(5814), D(505), E(0) #342341
詳解 (共 9 筆)
#446329
行政機關獨大的結構特質有九點:
①行政機關擁有專殊的專業與資訊
②行政機關處於全職地位的優勢
③人事體系的保障性質
④反控制的律則 ⑤協調的困境
⑥政治指導的欠缺
⑦行政機關結構與功能的分化與重疊
⑧行政範圍的廣泛與龐大 ⑨第三勢力政府的影響
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#487951
第三勢力政府不是第三部門
第三部門是非營利組織,第三勢力相反,是要營利的
第三勢力政府又稱第三黨政府,這是在陳真的書上出現
第三勢力指的是:民營化下,政府將其自身業務委託外包的私人企業或公司(又稱影子政府)
那為何如此會造成行政機關獨大?因為原本由政府來做的業務,是要經議會監督,而使政府權力受到抑制,但一旦民營化,這樣的監督減弱,相對行政機關獨大
但坊間有另一版本,第九點不是第三勢力政府的影響,兩點不太一樣,都知道比較好,免得考出來
而是「政客的行動主義」:國會議員僅汲汲於提出問題與啟動政策,卻不在意政策執行及政策成敗的評估。
協調的困境指的是:分權使得課責的要求更形複雜。因此行政、立法、司法三權分立,各有不同的權責和利害基礎,雖有互相制衡的關係,到最後因為協調不易,彼此監督變成喪失監督能力。
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#334090
c 應改為 "協調"的困境
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#486817
為何協調的困境,可讓行政機關獨大。
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#367416
???
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#465951
請問第三勢力政府的影響 是什麼意思
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#446280
行政機關獨大的結構因素
1.行政機關擁有特殊的專業與資訊
2.行政機關處於全職地位的優勢
3.人事體系的保障性質
4.協調的困境 4.
1.行政機關擁有特殊的專業與資訊
2.行政機關處於全職地位的優勢
3.人事體系的保障性質
4.協調的困境 4.
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