44.公務人員保障制度中，下列何者屬於管理措施之保障？
(A)請求費用償還之保障
(B)家庭生活無虞之保障
(C)心理健康之保障
(D)交通安全之保障

答案：登入後查看
統計： A(713), B(70), C(78), D(101), E(0) #163681

詳解 (共 7 筆)

#765162
16、17、23、24條歸類在管理措施裡。
4
0
#952604

我覺得只能依照文義解釋來分類，無法一一列舉。

工作條件是指工作中的設施條件、工作環境、勞動強度和工作時間的總和

3
0
#2802801

管理措施

第16條（依法執行職務）


　　公務人員之長官或主管對於公務人員不得作違法之工作指派，亦不得以強暴脅迫或其他不正當方法，使公務人員為非法之行為。

第17條（命令違法有報告義務）


　　公務人員對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務，如認為該命令違法，應負報告之義務；該管長官如認其命令並未違法，而以書面署名下達時，公務人員即應服從；其因此所生之責任，由該長官負之。但其命令有違反刑事法律者，公務人員無服從之義務。 
　　前項情形，該管長官非以書面署名下達命令者，公務人員得請求其以書面署名為之，該管長官拒絕時，視為撤回其命令。

第23條（給予加班費、補休假或相當之補償）


　　公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。

第24條（墊支費用請求償還）


　　公務人員執行職務墊支之必要費用，得請求服務機關償還之。

第24條之1（公法上財產請求權消滅時效期間）


　　下列公務人員之公法上財產請求權，其消滅時效期間依本法行之： 
　　一、因十年間不行使而消滅者： 
　　（一）執行職務時，發生意外致受傷、失能或死亡應發給之慰問金。 
　　（二）依法執行職務涉訟輔助之費用。 
　　二、因二年間不行使而消滅者： 
　　（一）經服務機關核准實施公務人員一般健康檢查之費用。 
　　（二）經服務機關核准之加班費。 
　　（三）執行職務墊支之必要費用。
3
0
#514960

找不到依據,或許只能說因為法條中有出現過,所以可以當作是正確解答~

1
0
#217104

怎麼分辨識管理措施還是工作條件呢


 

0
0
#484114
這是學理嗎?有法源依據嗎?
0
0
#515015
謝謝樓上大大:)
0
0