44.王奶奶為了讓孫女吃青菜,特地準備了一瓶孫女愛喝的養樂多,向孫女說吃完青菜以後才能喝養樂多。請問王奶奶運用了何種賞罰原則?
(A)代幣原則(Token principle)
(B)普利馬克原則(Premack principle)
(C)社會性酬賞原則(Social reward principle)
(D)社會互賴原則(Social interdependence principle)

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統計: A(272), B(12188), C(334), D(5), E(0) #1611790

詳解 (共 10 筆)

#2295355
普利馬克原則:利用學生喜好的活動或工作當...
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#2802506

普里馬克原則(Premack\'s Principle)(霹靂馬效應、老祖母的法則、阿媽的法寶): 是指用個體喜歡的事物,去強化某項行為

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#2701703

增強物
(一)原級增強物:e.g.食物、水、睡眠、成就動機
(二)次級增強物:
     1.社會性:微笑、擁抱
     2.代幣性:金錢、分數、點數
     3.活動性:自由活動、小老師、小幫手
(三)內在增強物:e.g.喜歡閱讀的人就會喜歡,不用獎賞

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#2881489
社會性酬賞應該是偏向給他讚美或掌聲
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#2445338
普利馬克原則(Premack princ...
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#2497618
社會性酬賞應該是偏向給他讚美或掌聲
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#2849556
(D)選項 只找到這個相關的.........
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#3274127

一、社會互賴論

        社會互賴論源於1900年代初期完形心理學派創始人Kurt Kafka,他提出團體是一個動態整體的理論,認為各團體之中成員的互賴有其差異性。心理學家Kurt Lewin1935年,修正Kafka的觀點,他認為:1.組的重要本質是其成員間的相互依賴,這樣的互賴使小組成為一個動力的團體,若小組中任何一個成員或次團體的狀態發生變化,都將影響其他次成員或次團體的狀態。2.依賴的形式有賴團體目標的建立,小組成員藉由內部的張力狀態,促動團體朝向小組共同目標的達成。

社會互賴論假定社會互賴的組織方式,取決於個人與他人間的互動,進而決定了結果,積極互賴產生增進的互動,團體成員彼此鼓勵並幫助他人努力學習,消極互賴(競爭)產生敵對的互動,團體成員會互相阻礙,阻止他人達成目標,倘若缺乏互賴,團體成員都是獨立工作彼此不會有互動

資料來源:http://www.nhu.edu.tw/~society/e-j/89/A21.htm

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#3836586
養樂多不是代幣啊。又不是收集幾個養樂多瓶...
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#2298870
社會性酬償不行嗎?謝謝^^
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