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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627
年份:
110年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
45 下列有關工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範訂定準則規定事項之敘述,何者錯誤?
(A)是依據性別工作平等法(現為性別平等工作法)第13條第3項規定訂定之
(B)雇主應設置處理性騷擾申訴之專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱,並將相關資訊於工作場所顯 著之處公開揭示
(C)性騷擾之申訴不得以言詞提出
(D)性騷擾之申訴得以言詞或書面提出
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
qx2357
B1 · 2021/12/16
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(共 241 字,隱藏中)
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