45. 4 有關人事保證契約規定，僱用人應即通知保證人情形，不包括下列情形：
(A)僱用人依法得終止僱傭契約，而其終止事由有發生保證人責任之虞者。
(B)受僱人因職務上之行為而應對僱用人負損害賠償責任，並經僱用人向受僱人行使權利者。
(C)僱用人變更受僱人之職務或任職時間、地點，致加重保證人責任或使其難於注意者。
(D)受僱人結婚

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統計： A(0), B(0), C(0), D(4), E(0) #1729599

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#2861731
(A)僱用人依法得終止僱傭契約，而其終止...
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