46 在彼得斯(G. Peters)所提出的四種治理模式中,何者最強調基層公務人員與公民的重要性?
(A)市場模式
(B)參與模式
(C)彈性模式
(D)鬆綁模式

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統計: A(76), B(2886), C(89), D(101), E(0) #1668341

詳解 (共 3 筆)

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彼得斯(B.nG. Peters)提出四種治理模式
(1)
市場式政府

是採取分權化的組織結構;運用企業部門的管理技術,並將功績薪給制改為績效薪給制;引進市場競爭的誘因結構,並創造內部市場化的決策機制;其提供的公共利益在於降低施政成本。

(2)參與式政府

力求扁平化的組織型態;在管理上採用全面品質管理和團對建立的策略;運用諮議及協商的決策方式;其所提供的公共利益在於增進公職人員和民眾對政府施政的參與度。

(3)彈性化政府

運用虛擬組織,亦即政府的運作應著重於系統的層次更甚於組織結構的層次;在管理方面,採取工作團隊式的管理;其決策方式採取實驗性強的應變決策;其所締造的公共利益在於降低施政成本和增進組織成員的合作團隊。

(4)解制式政府(鬆綁式)

排除政府運作上的過度管制,將使其更具效率功能。

該模式對於組織型態並沒有特別偏好:

在管理方面,強調賦予管理者更多的自主裁量權;

在決策方面,企業型官僚應擔負更多決策責任;其所提供的公共利益為增進政府部門的創新能力和行動力。

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