46 根據性別工作平等法規定僱用受僱者多少人以上，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示？
(A)二十人
(B)三十人
(C)四十人
(D)五十人

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統計： A(23), B(472), C(3), D(15), E(0) #534165

詳解 (共 2 筆)

#946652
第 13 條     雇主應防治性騷擾行...
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#1393436

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第 23 條



 僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施： 一、哺（集）乳室。 二、托兒設施或適當之托兒措施。 主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予 經費補助。 有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央 主管機關會商有關機關定之。


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