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高普考/三四等/高員級◆行政學
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96年 - 96 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政:行政學概要(26-50)#4618
> 試題詳解
46.以美國倫理法典(Code of Ethics)的內容而言,下列何者為「服務大眾為先、個人利益次之」的理念?
(A)尊重憲法法律
(B)展現個人廉潔
(C)實踐公共利益
(D)追求專業卓越
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統計:
A(41), B(218), C(8769), D(67), E(0) #191420
詳解 (共 1 筆)
今天考上
B1 · 2024/08/12
#6189861
46.以美國倫理法典(Code of ...
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26.在行政機關的政策合法化過程中,政策分析人員應「首先」進行下列何項工作? (A)培養耐心 (B)增強信心 (C)培養誠心 (D)了解決策者的心態
#191400
27.公務員遭受「降級」處分時, 幾年內不得晉敘? (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)四年
#191401
28.政府在進行政策行銷時,應把握政策行銷原則,下列何項最不正確? (A)公開原則 (B)設身處地原則 (C)誠信原則 (D)順服原則
#191402
29.現代行政具有許多特質,以下何者錯誤? (A)規模龐大 (B)性質單純 (C)利害錯綜 (D)相互依存
#191403
30.X 理論與 Y 理論的管理模式,是由何人所提出? (A)哈蒙(M. Harmon) (B)丹哈特(R. Denhardt) (C)瓦爾多(D. Waldo) (D)麥克葛羅格(D. McGregor)
#191404
31.行政文化重視人與人之間的血緣、地緣或屬(僚)緣關係,以致人事的晉用、升遷、遞補等人事問題,所考慮者為可靠度與忠誠度,往往不具客觀、公正性,此係指以下何種主義? (A)權威主義 (B)關係主義 (C)形式主義 (D)本位主義
#191405
32.1980 年代福利國家過度擴張,致使政府在財政上不堪負荷,加上官僚體系的無效率、反應緩慢,導致政府在扮演公共服務之提供者的角色上並不稱職,在此時以下何者出現,適時填補了政府績效與民眾期待之落差? (A)行政法人 (B)公法人 (C)非營利組織 (D)財團法人
#191406
33.下列何者不是行政學者最常提出的領導研究論述? (A)環境決定領導論 (B)人格特質論 (C)功能研究法 (D)歷史研究途徑
#191407
34.下列何者並非實施績效評估時應特別掌握的重點? (A)信度 (B)效度 (C)權威 (D)及時
#191408
35.下列何者不屬於非正式溝通的最主要功能? (A)傳遞正式溝通所無法傳送的訊息 (B)減輕組織領導人的負擔 (C)較正式溝通有彈性 (D)強化部屬的責任感
#191409
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