46.在人性理論學派中,認為人性本惡,因而主張採行嚴格控制與規訓之教育行政理論為:
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)A理論。
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統計: A(9572), B(1513), C(565), D(82), E(3) #4740
統計: A(9572), B(1513), C(565), D(82), E(3) #4740
詳解 (共 9 筆)
#19137
XY理論,由MCGREGOR提出。
X理論為傳統人性假設與管理,偏向嚴格控管,屬負面的。
Y理論相信人性正面性,屬正面積極,持Y理論的主管更能激發人性。
Z理論為改良XY理論的缺失。又名「日本管理型式」。
請問有人可以補充A理論嗎?我沒看到過。
X理論為傳統人性假設與管理,偏向嚴格控管,屬負面的。
Y理論相信人性正面性,屬正面積極,持Y理論的主管更能激發人性。
Z理論為改良XY理論的缺失。又名「日本管理型式」。
請問有人可以補充A理論嗎?我沒看到過。
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#767453
X就是錯的(負面)
Y就是yes對的(正面)
我是這樣想的與大家分享~
Y就是yes對的(正面)
我是這樣想的與大家分享~
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#555196
一個是擦擦(X) 一個是YA! 這樣就不會記反了
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#1649159
Z理論為Megley提出,本名為「日本管理模式」。
其綜合XY理論的好處:兼顧制度與人、兼顧激勵與懲罰、生理與心理並重、兼顧動態靜態與生態。
特徵:高度關心員工福利、終生僱用制度、採協議參與的方式
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#316897
對不起 我弄顛倒了 X理論是人性本惡 Y理論是人性本善
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#352903
A理論是湊答案的,可能是假冒A型性格吧。
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#148417
殘~
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#46111
搞混...再加油
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#19157
我也沒看過,是湊答案的嗎?
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