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試題詳解

試卷：97年 - 97年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)-【內勤、外勤】-【企業管理大意】#4107 | 科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 97年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)-【內勤、外勤】-【企業管理大意】#4107

年份：97年

科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

46.當個體表現出正確行為就給予獎賞，表現不當行為就給予懲罰，以使個體表現出我們想要的行為，或消除我們不想要的行為，此稱為下列何者？
(A)ERG理論
(B)增強理論
(C)公平理論
(D)期望理論
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